Firma definitiva per il rinnovo del CCNL Autonomie Locali

in data odierna, è stato sottoscritto in via definitiva il CCNL delle Funzioni locali.

Rispetto al testo della preintesa vi sono alcuni cambiamenti che chiariscono meglio parti dell’impianto e ne migliorano il merito.
Per quel che riguarda il sistema di relazioni sindacali, tra le materie di confronto, sono stati aggiunti sia i criteri per la mobilità tra sedi, sia la pianificazione delle attività formative (per gli enti con meno di 300 dipendenti).
Tra le materie di contrattazione, invece, troverete la possibilità di integrare le situazioni personali e familiari che consentono l’esonero dal lavoro notturno.
Rispetto alla disciplina delle Posizioni organizzative, la quota minima dedicata all’indennità di risultato è stata ridotta al 15%.
Sul versante dei permessi si è specificato che l’importo deve tener conto anche dell’indennità di funzione prevista per la polizia locale. Si è chiarita, inoltre, a differenza del testo della preintesa, la compatibilità tra l’indennità di funzione e l’indennità condizioni di lavoro.
Rispetto sempre alla sezione dedicata alla polizia locale, si è chiarito il passaggio riguardante il versamento dei contributi derivanti dalla violazione del codice della strada al fondo Perseo Sirio: viene fatta salva la volontà del lavoratore di conservare l’eventuale precedente adesione a forme pensionistiche individuali.
Ha visto, invece, una riscrittura il comma 6 dell’articolo 67 sulla costituzione dei fondi: si è alleggerita la penalizzazione per gli Enti che versino in condizioni di deficitarietà strutturale o che abbiano avviato procedure di riequilibrio finanziario.
Infine, si è recuperata la figura dell’Ufficiale elettorale tra i beneficiari dell’indennità per particolari responsabilità.
Troverete nel testo anche tre nuove dichiarazioni congiunte: la prima riguardante la deroga ai limiti di spesa per le risorse derivanti dal rinnovo contrattuale, la seconda relativa ai Giudici di pace, la terza relativa ai permessi previsti dalla 104/92 per il personale in part time verticale.
In allegato alla presente nota trovate un volantino che spiega come calcolare gli arretrati e
il testo appena firmato.
saluti,